tej20572. I started at McDonald's at 16 and stayed for 2 years and worked just at weekends because of full time college. Every holiday or half term they would always boost my hours (I was practically doing full time in the holidays). McDonald's were VERY flexible with me. Reply 3. The Menu for Mcdonald's Praca Alvalade from Lisboa has 13 Dishes. Order from the menu or find more Restaurants in Lisboa. To też była pierwsza praca mojego syna, moja córka czeka aż skończy 16 lat i też chce pracować w restauracji. Oni widzą, że ja tym żyję, dla nich McDonald’s to trochę jak drugi dom cash. zapytał(a) o 14:54 Praca w McDonalds :) Pare pytań od ilu lat przyjują i ilę będę zarabiać co miesiąc ; )) Ważne! będzie najj :) Chciałam się upewnić czy żeby pracować w McDonalds trzeba mieć 16 lat ? (wchodziłam na różne oferty i tam pisało że w wakacje i od 16 lat) Ile bym zarabiała co miesiąc? (jak nie wiecie tak dokładnie to chociaż tak około)I jak to jest, czy na początku pracuję z kimś który mi wszystko tłumaczy krok po kroku?Jakie rzeczy będę tam robić? (że np podaje komus jakieś kanapki czy coś w tym stylu, czy no nie wiem sprzątam i tak dalej...) ?Ja tam tak to muszę zadzwonić i umuwić się na rozmowę, tak? I co oni tam pytają? Ja nigdy nie pracowałam w sklepie, więc nie mam doświadczenia ale szybko sie uczę:) ?Pytam bo za 2 lata mam 16 lat, i chcę sobie dorabiać w wakacje :) Odpowiedzi kessi<33 odpowiedział(a) o 19:29 mogą cie chyba przyjąć od 16 lat nie wiem ile płaca zależy jak się spiszesz w pracy, możesz zadzwonić albo przyjść i się spytać, owszem ktoś musi ci wytłumaczyć jak co działa zależy con ci bedzie wyjaśniał, czy jak się obsługuje kaśe albo jak robisz hamburgery frytki itp... TAK też słyszałam że mozna pracować od 16 roku zycia :) blocked odpowiedział(a) o 15:09 od 16 lat z zł za miesiąc, tak tłumaczą Ci na początku, tak podajesz kanapki, możesz Markoooo odpowiedział(a) o 19:25 Właśnie też chcę iść w te wakacje, czytałem na stronie MC, że zapoznają cię ze wszystkim itp. ale zastanawia mnie jedno - wie ktoś może czy jeśli mam 16 lat 8 lipca to czy normalnie mogę przez dwa pełne miesiące pracować ? :D dzięki za odp. Jak jestes 'pracownikiem młodocianym' czyli 16-18 lat to nie wpuszczą Cię nawet na kuchnie. Z tego co wiem to obslugujesz sale. Jeśli chodzi o prace przy frytkownicy to nawet pelnoletni musza przejsc specjalne szkolenie zeby pracowac z olejem i przede wszystkim musisz miec najpierw zaswiadczenia typu sanepid, ksiazeczka zdrowia itd. Ja właśnie wybieram się do maka w te wakacje. Mój brat jest tam menagerem razem z jego narzeczoną. Więc wiem dużo o tej pracy. Zatrudniają od 16 do 18 roku życia ale tylko na okres ferii zimowych lub 3 funkcje które możesz tam wypełniać: sprzedaż na kasie , robienie kaw itp w mccafe lub sprzątanie sali. Co najważniejsze i chyba najbardziej straszne to musisz mieć książeczke zdrowia (Sanepidowską) i do tego badania napewno krwi ale nie wiem czy też nie kału i moczu. Ja sie tego najbardziej boje. Co do zarobków to : pracujesz maksymalnie 7 h. A za godzinie prawdopodobnie około 10 zł. Żeby tam pracować musisz zadzwonić do nich i powiedzieć że szukasz pracy i widziałaś oferte na wakacje. Oni cie zaproszą na rozmowe na żywo. Potem menager przydzieli ci obowiązki które będziesz robiła. Osobiście uważam że to fajna praca. Jakbyś potrzebowała więcej informacji to wejdź na stronę i tam masz zakładkę "zarób na wakacje " czy coś takiego. Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub W McDonald praca daje wiele korzyści Wakacje dla jednych osób są czasem leniuchowania, spaniem do południa czy też czasem spotkań ze znajomymi. Jednak są również osoby, które dni wolne chciałyby wykorzystać na zarobienie pieniędzy na zakup nowego telefonu, laptopa, czy też wymarzone podróże. Wydawać by się mogło, że osoby poniżej osiemnastego roku życia nie mają szansy na legalną pracę. Okazuje się, że wcale tak nie jest. Możemy od szesnastego roku życia pracować, chociażby w restauracji McDonald. Wystarczy, że w dowolnej wyszukiwarce internetowej wpiszemy sobie frazę praca mcdonald 16 lat zarobki. Okazuje się, że mając szesnaście lat nie dość, że nas zatrudnią to jeszcze dodatkowo na umowę o pracę. Musimy zdawać sobie sprawę, że podjęcie swojej pierwszej pracy w młodym wieku ma naprawdę wiele korzyści. Po pierwsze można zarobić na własne przyjemności. Po drugie uczymy się odpowiedzialności czy też zarządzania pieniędzmi. Pierwsza praca daje także radość z poczucia pewnej niezależności od swoich rodziców. Nie ma już potrzeby proszenia o dodatkowe pieniądze na sprzęty czy też na wymarzone podróże. McDonald daje poczucie bezpieczeństwa Zgodnie z kodeksem pracy osoby, które jeszcze nie ukończyły osiemnastego roku życia, traktowane są jako osoby młodociane oraz mogą wykonywać jedynie zadania lżejsze. Tak właśnie jest w pracy w McDonald. W restauracji obowiązują przepisy bezpieczeństwa. Rodzice zatem nie muszą obawiać się o dzieci. Uczniowie również nie mogą mieć nadliczbowych godzin czy też pracować w godzinach nocnych. Każdy nastolatek, który chce zarobić pieniądze w wakacje, musi mieć stosowne zaświadczenie lekarskie o zdolności do wykonywania określonych prac. Aby się zgłosić do pracy w McDonald, wystarczy sprawdzić, które restauracje zatrudniają osoby młode i po prostu wysłać do nich swoje zgłoszenie. To co w pracy nas najbardziej interesuje? Zarobki! Jak powszechnie wiadomo, do pracy nie idziemy po to, aby dobrze się bawić. Idziemy po to, aby zarobić i to bez znaczenia, ile mamy lat. Zatem ile może zarobić osoba niepełnoletnia w restauracji McDonald? Znowu warto użyć do tego celu wyszukiwarki. Aby dowiedzieć się więcej, wpiszmy sobie: praca mcdonald 16 lat zarobki. Wszystko jest, tak naprawdę zależne od tego ile godzin miesięcznie będziemy pracowali. Dlatego w celu otrzymania już konkretnych informacji powinniśmy się udać już do konkretnej restauracji na rozmowę z osobą odpowiedzialną za rekrutację. McDonald nie jest jedyną opcją Szukając frazy praca mcdonald 16 lat zarobki ograniczamy się tylko do tej jednej restauracji. Nic dziwnego – McDonald to najpopularniejsza sieć restauracji typu fast food w Polsce, a o możliwości pracy dorywczej w niej słyszy się ciągle. Nie jest to jednak jedyna firma, która legalnie i bez problemu zatrudnia w naszym kraju osoby młodociane. Niestety 16-latkowie nie mają możliwości pracy u największego rywala McDonalda – KFC, gdzie pracować mogą tylko osoby pełnoletnie. W każdym mieście z pewnością znajdą się jednak inne restauracje, które będą skłonne zwłaszcza w okresie wakacji przyjąć młodocianego pracownika. Poza tym młody człowiek może pracować na przykład przy zbiorze owoców, roznoszeniu ulotek lub w hotelu. Supermarkety również często poszukują pracowników do pomocy przy inwentaryzacji lub układaniu towarów, na przykład w weekendy lub po południu. Warto stale przeglądać strony internetowe z ogłoszeniami o pracę, ale też samemu bezpośrednio nawiązywać kontakt z potencjalnymi pracodawcami i pytać o możliwość znalezienia zatrudnienia. Wielu nastolatków jest także znaleźć drobną pracę w swojej najbliższej okolicy – u rodziny lub sąsiadów. Może to być wyprowadzanie psów, sprzątanie, opieka nad dziećmi czy koszenie lub odśnieżanie posesji. Jakie zasady obowiązują przy podejmowaniu zatrudnienia przez osoby małoletnie? Są pewne wymagania, które osoby poszukujące frazy praca mcdonald 16 lat zarobki powinny poznać. Aby osoba powyżej 16 roku życia mogła podejmować pracę, musi być absolwentem 8-letniej szkoły podstawowej lub gimnazjum, a także przedstawić ważne zaświadczenie lekarskie o zdolności do wykonywania danej pracy. Małoletni nie może podejmować tak zwanej pracy wzbronionej, czyli niebezpiecznej, a jedynie prace lekkie lub takie, które przygotowują go do późniejszego zawodu. Jest mu zagwarantowana 48-godzinna przerwa w pracy w czasie każdego tygodnia. Musi ona obejmować niedzielę, więc może to być albo weekend, albo niedziela i poniedziałek. W czasie roku szkolnego pracować można maksymalnie 12 godzin tygodniowo, w tym nie dłużej niż 2 godziny dziennie od poniedziałku do piątku. W czasie wolnym od zajęć szkolnych limit ten to 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Wszystkie te regulacje mają na celu zapewnienie młodocianym osobom możliwości pracy, ale tak, żeby nie była ona ponad ich siły i żeby nie wpłynęła negatywnie na ich zdrowie. Dla osób młodych praca powinna być dodatkiem, a nie dominującym zajęciem. W końcu podstawą w życiu młodego człowieka powinno być kształcenie się, po którym to dopiero przyjdzie czas na poważną pracę zawodową. Zalety zatrudniania nastolatków Nastolatkowie są często postrzegani jako obciążenie dla pracodawców, ponieważ jest bardziej prawdopodobne, że będą nagle nieobecni w pracy, ale nie zawsze tak jest. W niektórych przypadkach zatrudnienie nastolatka może być korzystne dla obu zaangażowanych stron. Pracodawcy mogą wykorzystać swoją kreatywność i energię, podczas gdy nastoletnie osoby mają szansę zdobyć cenne doświadczenie i zarobić na czesne lub inne wydatki. Co więcej, praca w tak młodym wieku uczy sprawnego zarządzania własnymi finansami, dzięki temu dużo łatwiej jest zarządzać zgromadzonym majątkiem w dorosłości. Wady zatrudniania nastolatków Zatrudnianie nastolatków ma wiele wad. Jedną z nich jest niedojrzałość i brak doświadczenia. Mogą nie być tak odpowiedzialni jak osoba dorosła i mogą popełniać błędy, które mogą kosztować firmę pieniądze. Inną wadą jest to, że nastolatki nie mają takiej samej etyki pracy jak dorośli. Mogą się obijać lub wygłupiać, zwłaszcza gdy są znudzeni lub nie są zainteresowani tym, co robią. Może to prowadzić do niższej produktywności i wyższego wskaźnika rotacji firmy. Wreszcie, jest jeszcze kwestia bezpieczeństwa przy zatrudnianiu nastolatków. Nastolatki mogą nie być w stanie obsługiwać niebezpiecznych lub ciężkich maszyn, co może narazić ich na niebezpieczeństwo podczas pracy w środowisku z tego rodzaju materiałami. Jakie rodzaje pracy mogą znaleźć nastolatkowie? Znalezienie pracy dla nastolatków może być trudnym zadaniem. Ale istnieje wiele opcji, które są dla nich dostępne. Wakacyjna praca w McDonaldzie to nie jedyna opcja. Praca na nastolatków czeka czasem także w centrach handlowych. Istnieją również możliwości pracy jako stażyści w różnych firmach. Mogą również znaleźć pracę sezonową, np. zimą pracując w ośrodkach narciarskich lub latem pracując na farmie. Najlepszym sposobem na znalezienie pracy jest skorzystanie z mediów społecznościowych i aplikacji, które zawierają listę wszystkich dostępnych stanowisk w ich okolicy. Jak się przygotować przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną? Przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną ważne jest wcześniejsze przygotowanie się i upewnienie się, że posiadasz wszystkie niezbędne informacje o firmie i stanowisku. Pomoże Ci to pewnie odpowiedzieć na pytania i udowodnić, że dobrze pasujesz na to stanowisko. Przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną ważne jest zatem zbadanie firmy i stanowiska. Możesz poznać obowiązki, oczekiwania płacowe i kulturę firmy. Te wskazówki pomogą Ci przygotować na rozmowę o pracę! Rozmowy kwalifikacyjne są stresujące nietrudno zatem powiedzieć na nich coś, czego później będziemy żałować. Oto kilka wskazówek, czego nie mówić podczas rozmowy: Nie wspominaj o swoich słabościach; Nie pytaj o wynagrodzenie ani świadczenia, dopóki nie otrzymasz oferty pracy; Nie rozmawiaj o swoim życiu osobistym; Nie spóźnij się na rozmowę kwalifikacyjną! Jak przygotować się i swoje CV, aby pozytywnie się wyróżniać? Dobre CV to pierwszy krok do rozmowy kwalifikacyjnej. CV musi być dobrze zaprojektowane, zawierać jasne i zwięzłe podsumowanie Twoich umiejętności i doświadczenia. Musi być również dostosowany do stanowiska, o które się ubiegasz. Istnieje wiele narzędzi, które mogą pomóc w stworzeniu CV, ale nie zawsze zapewniają one taką samą jakość, jak profesjonalny autor CV. Będziesz musiał zdecydować, czy chcesz mieć bezpłatną, czy płatną usługę. Darmowe usługi mogą nie oferować tylu funkcji lub opcji dostosowywania, co usługi płatne, dlatego ważne jest, aby przeprowadzić rozeznanie przed podjęciem decyzji o jednym. Swobodny klimat, jaki panuje w restauracjach, można poczuć już od pierwszego dnia pracy. A to wcale nie jest oczywiste w nowym miejscu. Wejście do grupy, gdzie wszyscy się znają, może sprawić, że niektóre osoby poczują się nieswojo. „Pierwszy dzień bardzo mnie stresował. Nigdy wcześniej nie obsługiwałam kasy i wszystko wydawało mi się skomplikowane. Na szczęście stres zniknął już po pierwszych godzinach – ludzie byli tak pomocni i mili, że szybko przestałam się czuć jak nowicjusz” – mówi Natalia, studentka dziennikarstwa i pracownik restauracji. McDonald’s często zatrudnia osoby, dla których jest to pierwsza praca, a także takie, które nie pracowały wcześniej w gastronomii. Poza tym, że nowi pracownicy otrzymują szkolenia, mogą też liczyć na wsparcie swoich kolegów – w końcu wszyscy pamiętają, że początki bywają trudne. Dzięki takiemu podejściu nowa osoba już od początku czuje się częścią grafikUmowa o pracę, czyli taka, która gwarantuje ubezpieczenie czy płatne urlopy, to w restauracjach McDonald’s podstawa już od pierwszego dnia, kiedy nowy pracownik przechodzi szkolenie. Wiele osób łączy też pracę zawodową z innymi obowiązkami, takimi jak: opieka nad dziećmi, studia, czy inne zajęcia. W McDonald’s pracownicy są zatrudnieni nawet na ¼ etatu, a niektórzy przychodzą do pracy tylko w weekendy. „Studia są dla mnie priorytetem, a mój kierownik to rozumie. Przed ustaleniem grafiku podaję wcześniej przełożonym swoją dostępność w danym dniu. Nie ma z tym żadnego problemu – po prostu przychodzę do pracy wtedy, kiedy mogę” – dodaje Natalia. Elastyczny grafik to udogodnienie, które szczególnie doceniają też rodzice: „Jeśli nie ma kto odebrać mojej córki z przedszkola, to nie ma problemu, żebym zmieniła godziny pracy. Niektórzy wolą pracować od poniedziałku do piątku, ale dla mnie jest lepiej mieć kilka dni wolnych w tygodniu” – dodaje Marta, która pracę w McDonald’s łączy z wychowywaniem córki. Jeśli ktoś chce wyjechać na wakacje, albo ma sesję i musi się uczyć, to wtedy bierze sobie wolne, nie ma z tym cenią doświadczenie zdobyte w McDonald’sWiele osób wciąż ma błędne przekonanie, że nie warto wpisywać w CV doświadczenia z pracy w restauracji McDonald’s. Tymczasem pracodawcy coraz bardziej cenią praktyczne umiejętności kandydatów zdobyte w różnych miejscach. Gdzie indziej można się lepiej nauczyć obsługi klienta, jeśli nie kontaktując się bezpośrednio z gośćmi? W McDonald’s kładzie się duży nacisk na rozwój umiejętności w tym zakresie. Podczas odbierania zamówień czy rozwiązywania problemów gości, pracownicy firmy uczą się budowania relacji, odpowiedniego reagowania w nietypowych sytuacjach, czy nawet wykorzystania technik komunikacji perswazyjnej. Dodatkowo praca w restauracji uczy organizacji czasu, planowania, czy wykonywania kilku zadań awans na kierownicze stanowiskoPraca w McDonald’s daje szansę na managerskie stanowisko w krótkim czasie. Aż 98% kierowników zaczynało swoją karierę jako pracownicy restauracji. Firma oferuje szkolenia, dlatego każdy kto chce się rozwijać, może naprawdę szybko awansować. „Zaczynałam jako zwykły pracownik i po kilku miesiącach dostałam awans na instruktora. Nawet się nie obejrzałam, a już szkoliłam się z zarządzania zespołem, bo zostałam managerem” – mówi Daria, aktualnie asystentka kierownika. Z kolei jeden z najmłodszych kierowników – Mateusz – łączy pracę ze studiami ekonomicznymi. „Nauczyłem się w McDonald’s więcej niż na uczelni. Zarządzając restauracją, czuję się jakbym prowadził własną firmę, to dla mnie bardzo cenne doświadczenie”.Praca w przyjaznej atmosferzeGodziny spędzone wspólnie w pracy, imprezy integracyjne, wyjazdy na projekty specjalne czy wyjścia po zakończonej zmianie – to wszystko zbliża ludzi. Nic dziwnego, że pracownicy McDonald’s często poznają w pracy przyjaciół na całe życie, a nawet swoje drugie połówki! „Z niektórymi pracownikami znam się dopiero od tygodnia, a mam wrażenie, jakby to było o wiele dłużej. Czasami można kogoś lepiej poznać w pracy niż w szkole” – mówi Kasia, pracownik restauracji. Kierownicy i managerowie dbają o koleżeńską atmosferę, w końcu nie od dziś wiadomo, że chętniej przychodzi się do pracy, jeśli są tam ludzie, których zatrudnienie mogą liczyć również nieletniOd tego roku o pracę w McDonald’s podczas ferii i wakacji mogą się starać także uczniowie, którzy ukończyli 15 lat (wcześniej był to 16. rok życia). Zgodnie z kodeksem pracy osoby, które nie ukończyły 18. roku życia, są traktowane jako młodociane, i mogą wykonywać tylko lżejsze zadania. Tak też jest w McDonald’s. Dodatkowo w restauracjach obowiązują szczegółowe przepisy dotyczące zapewnienia bezpieczeństwa, dlatego rodzice nie muszą się obawiać o dzieci. Uczniowie nie mogą także mieć godzin nadliczbowych, ani pracować w nocy. Dodatkowo każdy nastolatek zatrudniony przez firmę musi otrzymać zaświadczenie lekarskie o zdolności do wykonywania określonych prac. W ubiegłym roku pracę na takich warunkach rozpoczęło 2,5 tys. uczniów w restauracjach McDonald’s w całej zacząć pracę?Aby dostać pracę w firmie, nie trzeba mieć żadnego doświadczenia zawodowego, ponieważ McDonald’s zapewnia niezbędne szkolenia, a instruktorzy wszystkiego uczą od podstaw. Wystarczy zgłosić chęć do pracy w dowolnej restauracji McDonald’s, albo aplikować przez stronę: Kontakt do najbliższych restauracji:KoszalinRestauracja McDonald's, al. Monte Casino 26, 75-412 Koszalin, tel. 602 332 341Restauracja McDonald's Atrium, ul. Paderewskiego 1, 75-710 Koszalin, tel. 608 072 611KołobrzegRestauracja McDonald's, ul. Koszalińska 36A, 78-100 Kołobrzeg, tel. 664 148 688SzczecinekRestauracja McDonald's, ul. Cieślaka 5a, 78-400 Szczecinek, tel. 668 834 604***McDonald’s jest jednym z największych pracodawców w Polsce – obecnie zatrudnia ponad 24 000 osób. Wśród pracowników są zarówno studenci, jak i seniorzy, a także osoby z niepełnosprawnością czy młode matki, łączące pracę z wychowaniem dzieci. Firma jest otwarta na różne grupy, a każdy z pracowników ma gwarantowaną umowę o pracę i taką samą szansę na awans. McDonald’s jest atrakcyjnym pracodawcą również ze względu na elastyczny grafik, który umożliwia pogodzenie pracy z innymi zajęciami. Kandydaci nie muszą mieć doświadczenia w gastronomii, ponieważ firma zapewnia niezbędne informacje na temat zatrudnienia w McDonald’s można znaleźć na stronie:

mcdonald praca 16 lat